Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen, Controlling, Planungs- und Berichtswesen, Personal.

Gewährleistung eines aussagefähigen periodischen Berichtswesens zu Bilanz, GuV, Cash Flow.
Zurverfügungstellen von steuerungsrelevanten Informationen in Bezug auf die Ertrags-, Vermögens- und Finanzlage der Gruppe.

Verantwortung für die Sicherstellung einer umfassenden, einheitlichen und aussagefähigen Planung und Steuerung des Unternehmens sowie für die Schaffung von Transparenz bei den Leistungs- und Werteflüssen mittels Kennzahlen.

Sicherstellung der handels- und steuerrechtlichen Ordnungsmäßigkeit sowie der Aktualität und Aussagekraft des Rechnungswesens
Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB.

Unterstützung der Fachabteilungen mit Controlling-Dienstleistungen. Analyse von Planabweichungen und Initiieren von Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung mit aktiver Umsetzerqualität.

Teilnahme an und Leitung von fachübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung sowie zur IT-Weiterentwicklung.

Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit, Etablierung und Umsetzung der HR-Prozesse und -Instrumente zur Realisierung der Unternehmensziele.
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.

Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Behörden.

Sie berichten an die Geschäftsführung.

Ihr Profil

Sie sind kaufmännischer Allrounder und verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling. Sie haben sich über eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft eines mittelständischen Unternehmens in Projekten bewährt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen sowie hohe IT-Affinität. Sie sind eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Leistungswillen und ausgeprägten sozialen Fähigkeiten im Umgang mit erfahrenen, eigenverantwortlich handelnden Mitarbeitern. Die Kriterien für erfolgreiches Arbeiten in einem Familienunternehmen sind Ihnen bekannt. Sie besitzen ein hohes Maß an Integrität, Loyalität und Sorgfalt.

Sie verfügen über Hands-on-Fähigkeiten und scheuen keine operativen Tätigkeiten. Ihre kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie mit Teamplayer-Qualitäten als Impulsgeber mit Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung ein. Wir sprechen auch Kandidaten an, die diese Aufgabe als nächsten Karriereschritt anstreben.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Wolfgang Koch unter der Rufnummer +49 521 2383 671 gern zur Verfügung. Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des eventuellen Eintrittstermins ) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 24918 per E-mail (mail@wolfgang-koch-consulting.de)