CIO (m/w/d)

Als CIO berichten Sie direkt an die Geschäftsführenden Gesellschafter und sind für die Weiterentwicklung der IT-Strategie mit Prozessmanagement sowie Digitalisierung und IT-Transformation  mit über 200 Mitarbeitenden weltweit verantwortlich tätig. Als Mittelstands-Allrounder und zentrale Führungskraft arbeiten Sie ressortübergreifend eng mit Schnittstellen zum Vertrieb, zur Produktion und zum Finanzbereich.

zu Ihren Hauptaufgaben gehören

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der länderübergreifenden IT-Strategie und deren Umsetzung sowie der aktive Ausbau einer dienstleistungs- und kundenorientierten IT-Kultur
• Sicherstellung des reibungslosen, systemseitigen Betriebes sowie Sicherstellung der vorhandenen Systeme hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit, Qualität, Vertraulichkeit und Integrität des Informationsflusses
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle mit Expertise in der Umsetzung von Prozessen in digitale Formate (ERP, Spezial Systems etc.) und mit Expertise in der Führung von Prozessmanagement-Teams
• Aufzeigen von innovativen digitalen Lösungen
• Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur incl. Cloud, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios mit Kundenportal, Product Contentmanagement und Serviceapplikationen
• Gewährleistung hoher Qualität der Stammdaten
• Organisation und Leitung von nationalen und internationalen Projektteams mit Schwerpunkt SAP als Treiber von neuen Systemen der ökonomischen Steuerung
• Organisation und Durchführung von weltweiten Rollouts von SAP in der Unternehmensgruppe
• Schaffung weltweit integrierter SAP-Systeme; dabei Ansprechpartner für die Optimierung und Neueinführung von SAP-Prozessen, SAP-Modulen und –Systemen sowie entsprechenden SUB-Systemen/Schnittstellen im ERP-Umfeld
• Standardisierung, Konsolidierung und Harmonisierung der SAP-Prozesse
• Budgetplanung und Controlling des IT-Bereiches, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Planung und Durchführung von Software-/Hardwareinvestitionen
• Verhandlungen mit Lieferanten und Steuerung der externen Dienstleister
• Weiterentwicklung des Teams
• Förderung des intensiven Austausches mit der internationalen IT-Community für einen gegenseitigen Wissens- und Erfahrungsaustausch

Als unser/e Wunschkandidat/in verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Sie haben sich über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung des IT-Managements von  Industrieunternehmen als Führungskraft auch in familiengeführten Personengesellschaften in einem internationalen Umfeld nachweislich bewährt.

Sie sind Unternehmertyp, haben den Blick für das Wesentliche, verstehen Ihre Aufgabe als Dienstleister im Unternehmen und sind eine begeisterungsfähige und strategisch denkende Persönlichkeit.

Sie gehen Veränderungsnotwendigkeiten mit Augenmaß an und beweisen dabei eine in Familienunternehmen praktizierte Umsetzerqualität. Sie legen Wert auf praktikable Lösungen.

In der Zusammenarbeit mit erfahrenen und eigenverantwortlich handelnden Mitarbeitenden zeichnen Sie sich als Teamplayer, als kooperative, integrative und für alle Kulturen offene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Ergebnisorientierung aus und verstehen es gleichzeitig, die Mitarbeitenden durch Ihr Vorleben zu motivieren und zielorientiert zu steuern. Die Kultur des Familienunternehmens ist geprägt von Offenheit und Dynamik, Wertschätzung und Respekt in der Zusammenarbeit.

Ihre hohen kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie im Kontakt zu internen und externen Schnittstellen erfolgreich ein. In der Steuerung von externen Dienstleistern sind Sie erfahren.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit setzen wir aufgrund der internationalen Kontakte voraus.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Wolfgang Koch unter der Rufnummer +49 521 2383 671 gern zur Verfügung.

Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des eventuellen Eintrittstermins ) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 26917 per E-mail ( mail@wolfgang-koch-consulting.de )

Geschäftsführer Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein internationales Produktionsnetzwerk und strategische Weiterentwicklung des Produktionsnetzwerkes mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Supply Chain
• Führung der Geschäftsführer der Produktionseinheiten integrativ über Standorte und Ländergrenzen sowie Weiterentwicklung des Führungsteams
• Führung und Weiterentwicklung länderübergreifender Zentralfunktionen (Vertrieb, Konstruktion, Digital Produktion, Personal, IT)
• Weiterentwicklung der Verzahnung von Vertriebsgesellschaften und Produktion zu Effizienzsteigerung, höherer Kundenzufriedenheit und verbesserter Lieferperformance
• Ausbau von Projektmanagement-Kompetenz
• Sicherstellung des Best-Practice-Transfers zwischen Werken und zentralen Einheiten
• Weiterentwicklung des Bauteil- und Baugruppenportfolios
• Verantwortung für das Supply Chain Management incl. Einkauf mit fundiertem Verständnis für Industrie 4.0, Digitalisierung und KI in der Produktion sowie der innerbetrieblichen und externen Logistik. Die Lieferkette reicht bis zum Kunden
• hohe Affinität zu Produktionssystemen/Plattformstrategie

• Sie berichten an die Holding-Geschäftsführung der Unternehmensgruppe

Ihr Profil

• Ingenieurwissenschaftliche Ausbildung und ggfs. betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation und ein erfolgreicher Werdegang in der industriellen Produktion.
• Sie haben sich nachweislich als Führungspersönlichkeit in einem wirtschaftlich erfolgreichen und international tätigen Industrieunternehmen in anspruchsvollen Projekten bewährt.
• Sie verfügen über Erfahrung in dynamischen und innovationsgetriebenen Organisationen.
• Ihre technische und betriebswirtschaftliche Professionalität verbinden Sie mit strategischem Weitblick, überzeugender Sozialkompetenz und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Sie verfügen über natürliche Autorität und ein empathisches wie durchsetzungsstarkes Auftreten.
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Managementteam der Führungsgesellschaft sowie den Geschäftsführern diverser Produktionseinheiten und Vertriebsgesellschaften impliziert einen gestandenen souveränen Manager, der die Kultur in einem großen mittelständischen Familienunternehmen kennt.
• In der Zusammenarbeit mit erfahrenen und eigenverantwortlich handelnden Mitarbeitern treiben Sie Ihre Projekte als Impulsgeber umsetzungsstark, mit Teamplayer-Qualitäten und mit Überzeugungskraft, pragmatisch mit Begeisterungsfähigkeit und klarer Ergebnisorientierung voran.
• Sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit setzen wir aufgrund der internationalen Tätigkeit voraus.

Die Aufgabe bietet ein hohes Maß an Selbständigkeit und Freiraum mit dem Ziel, als Sparringspartner des Managements die führende Marktposition des Unternehmens weiter voranzutreiben.

Wir suchen das Gespräch auch zu Führungskräften mit der Perspektive, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Wolfgang Koch unter der Rufnummer +49 521 2383 671 gern zur Verfügung. Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des eventuellen Eintrittstermins ) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 25718 per E-mail (mail@wolfgang-koch-consulting.de)